3月28日，学院学生就业服务与实践教育中心邀请中建四局北京公司人力资源部经理伊光耀为永利集团官网2020级学生开展就业指导，线上线下共计300余名学生参加。

伊光耀从招聘的情况、简历的筛选、面试的重点以及对毕业生求职的建议4个方面从企业的角度对同学们进行了相关指导。他介绍了企业每年的招聘流程和校园招聘的学生要求；结合简历筛选的工作，谈及了企业看重的简历信息，指出简历制作要“内容完整，重点突出”；详细讲解了行为面试的法则并进行了案例的演练，从“敢说、会听、真心”3个方面分析了面试的原则和技巧，强调了面试中双向沟通的重要性；最后从注重平台的运用、切忌照镜子问路、用自己的确定性来对抗未来的不确定性以及要有长远的规划这4个方面对毕业生求职提出了建议。