学院领导赴中建五局北京公司交流调研并举行科技矿场揭牌仪式
座谈会现场
科技矿场揭牌仪式
学生校外职业发展导师聘任仪式
研究生校外导师聘任仪式
职路工作室校外讲师聘任仪式
7月2日，学院党委副书记项丽娜，副院长岳中文、吴丽丽等一行到中建五局北京公司走访调研。调研得到了中建五局北京公司党委副书记、纪委书记刘宇轩，总工程师蒋小军，以及人力资源部经理田恋的热情接待。我校校友刘君、谭军参加座谈会。
项丽娜副书记首先对中建五局北京公司长期以来对学院发展的鼎力支持表示了衷心的感谢。她强调，面对土木工程领域的新挑战与学院师资力量的相对紧张的不利条件，学院师生在学院党建的坚强引领下，构建导师-导员双导并驱育人模式，扎实开展本科生全程导师制，充分发挥学生党员人数多的优势，有力提升了学生的培养质量，就业创业工作取得了优异成绩，赢得了社会的广泛赞誉。她期待双方能进一步挖掘“科技矿场”思想政治教育基地、创新实践平台、实习实训基地及人才就业基地的潜力，构建全方位、多层次的育人体系，共同探索人才培养、科技创新与社会服务深度融合的新路径，开创实践育人的新局面。
刘宇轩副书记对学院领导的到访表示了热烈的欢迎，并详细介绍了公司的组织架构、人才梯队以及近年来在多个领域取得的辉煌成就，多个精品工程项目荣获鲁班奖、詹天佑奖等奖项，展现了公司的强大实力。他指出，公司正积极响应时代号召，加速向新能源、工业厂房、城市更新等领域拓展，同时强化全员营销意识，开展区域攻坚行动，公司业绩持续稳健增长。他希望校企双方在党建交流、学生就业、科研合作等方面继续深化合作，携手共进，实现共赢发展。
岳中文副院长详细阐述了学院的科研进展与成就，围绕智能建造专业的建设规划及面临的挑战进行了充分交流，诚挚邀请企业专家参与教学，为学院的专业建设与人才培养注入新的力量。吴丽丽副院长分享了学院在研究生教育领域的创新举措与丰硕成果，她强调，企业参与人才培养方案设计是提升教育质量、促进产学研深度融合的关键环节，期待双方能在更高层次上实现资源共享与优化配置。
蒋小军总工程师分享了矿大学子在企业中的优异表现与成长案例，鼓励更多学生积极投身实习实践，提前走进企业，将理论知识与实际操作紧密结合，加速职场适应进程，全面提升个人综合素质。刘君、谭军两位校友深情回顾了在校期间的宝贵时光与在公司的成长经历，他们纷纷表示，感谢学校的精心培育与公司的悉心栽培，让自己能够在职场中脱颖而出，实现个人价值。
会上，岳中文与刘宇轩共同为“科技矿场”揭牌，还举行了校外职业发展导师、研究生校外导师及职路工作室校外讲师的聘任仪式。
